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水利部人事司段虹巡视员检查指导淮委人事工作
发布时间:  作者:张彦奇  来源:人事处  责任编辑:唐伟  浏览次数:

本站讯 6月6日上午,水利部人事司段虹巡视员一行来委开展干部考察工作,并与人事处全体职工进行了亲切座谈交流,对淮委人事工作进行检查指导。

段虹对淮委近年来的干部人事工作给予了充分肯定。他说淮委党组历来重视干部人事工作,委人事处一直拥有优良传统,作风扎实,勇于担当,坚决贯彻执行部党组、委党组的决策部署,充分发挥参谋助手作用,为治淮事业发展提供了坚强的组织和人才保障。

就如何做好人事工作,段虹提出五点要求:一是要抓好学习,人事工作政策性、原则性、纪律性强,要紧跟中央对人事工作的新要求,加强对新制度、新政策的业务学习;二是要抓制度建设,既要对国家、部委有关制度进行梳理,制定细化措施,又要保证制度落地,狠抓落实,真正做到用制度管人管事;三是要抓人事工作研究,坚持问题导向,加强对人事工作前沿问题的研究,对影响治淮发展的人事人才工作多思考、多调研,提出对策建议;四是要善于抓重点,根据不同时期的工作重点有所侧重,要有新突破、新作为,做到日常工作有序推进,亮点工作精彩纷呈;五是要抓作风建设,人事干部要清楚“权力就是责任”,坚持公道正派,为广大干部职工多办实事、好事。

座谈会上,委人事处还就干部调任、职称评审、事业单位岗位管理、绩效工资等问题进行了汇报。


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