2月6日，山东省水文局专门召开会议对2014年度全省水文工作进行考核。党委书记隋家明主持会议并讲话。省局领导班子成员，机关各处室、直属各单位主要负责同志参加。

隋家明书记在会议上首先强调了加强工作考核的重要意义，指出，做好全省水文工作年度考核，对于进一步建立争先创优的驱动机制，激发和调动各处室、单位的积极性和创造性，在全系统营造风正气顺、心齐劲足的良好氛围，形成主动加压、不甘落后、你追我赶、竞相发展的生动局面，都具有十分重要的作用。针对工作考核，隋书记提出三点要求：一是统一思想，切实增强使命感和责任感，确保把年度工作考准考实，考出真水平，考出新干劲；二是明确任务，切实履行好职责，坚持一把尺子量到底，保证考核工作的公平公正性；三是严肃纪律，坚持原则，本着对事业高度负责的精神，实事求是、客观公正地评价各处室（部门）、单位的工作。

按照考核办法，工作考核在述职汇报的基础上进行。随后，机关各处室、直属各单位分别汇报了本处室、单位2014年工作重点、亮点和创新点以及2015年思路要点。述职汇报全部结束后，与会考核人员按照考核办法要求对各处室（部门）、单位的工作进行了考核打分。

山东省水文局对工作考核高度重视，主要负责同志亲自抓，于去年组织修订出台了《2014年度全省水文工作考核办法》，旨在更加科学、公正、有效地评价机关处室和直属单位的工作情况，切实提升作风建设水平和工作服务效能，推动和促进水文事业发展。办法与以往相比，充实了新的内容，作了较大的调整，首次全部实现了量化赋分，首次明确了考核结果运用。