根据中央八项规定精神及省、市关于"庸懒散慢拖瞒"专项治理活动有关要求，青岛市水文局对2013年度全市水文系统综合考核工作采取一票否决末位调岗制。年终考核在末位的单位和部门的主要负责人实行了调岗，同时连带调整了7个单位和部门。调整后的内设机构更具科学性，人力资源配置更加合理。

    通过改革调整，进一步优化了机关组织结构，规范了机构设置，完善了运行机制；极大地激发了干部队伍的活力，增强了干部岗位的责任意识；充分调动了各单位、各部门干事创业的积极性、主动性和创造性，提高了工作效率，提升了行政效能，为青岛局新时期实施新的发展战略起到了积极的促进作用。