根据江苏省人事厅、省水利厅《关于江苏省水利事业单位岗位设置管理的指导意见》和省水利厅的统一部署，为积极稳妥地开展全省水文系统开展岗位设置管理工作，11月25日，江苏省水文局在南京举办了全省水文系统岗位设置管理工作会议。省局党政领导、局属各单位主要负责人及办公室主任、省局机关各科室主要负责人参加了会议。会议由省局党委书记朱昌福同志主持，厅人事处韦普和副处长专程到会并作了重要讲话。

    会上，省局组织人事科科长成德山同志结合水文系统实际，就事业单位实行岗位设置管理工作作了政策解读，强调了岗位设置管理工作需要注意的若干具体问题和具体要求。

    与会人员结合本单位本部门实际，就岗位设置管理工作中出现的各种矛盾和问题展开了热烈的讨论。

    韦处长在认真听取讨论发言后，作了重要讲话。他介绍了这项制度出台的背景，强调了岗位设置管理工作的重要性和必要性，消除了大家对政策理解认识上的误区。他指出，改革中必然涉及利益的再调整，各单位要从有利于事业发展的全局出发，既要严格执行政策，做好岗位设置工作，又要做好深入细致的思想政治工作，使岗位设置得到广大干部职工的理解和支持，同时，积极寻求解决问题的方法，确保岗位设置管理工作顺利进行。

    省局朱书记强调指出，事业单位岗位设置管理工作是事业单位人事制度的重大改革，是事业单位人事管理实现科学化、规范化和制度化的重要举措，关系到干部职工的切身利益。各单位要认真研究政策，充分认识岗位设置管理工作的复杂性和艰巨性，慎重对待实施过程中的各种矛盾和问题，做好政策解释，及时化解各种矛盾，保持职工队伍稳定，确保岗位设置管理工作顺利实施