本站讯 3月5日，淮委召开干部人事政策宣贯会，传达学习党中央、水利部有关干部人事文件精神，通报近年来淮委党组对直属单位党组织选人用人专项检查发现问题、2024年度直属单位干部选拔任用工作“一报告两评议”情况。委党组成员、副主任谢兴广出席会议并讲话。

会议要求，要进一步提高政治站位，深刻认识加强干部人事政策学习的极端重要性，及时跟进学习、全面了解掌握、准确用好政策，不断提升人事工作质量和服务水平。要进一步加强干部队伍建设统筹谋划，切实履行选人用人主体责任，深入研究分析干部队伍现状，加大优秀年轻干部培养使用力度。要进一步加强参公人员队伍建设，在把好“入口关”上下功夫，在加强培养使用上下功夫，在强化激励从严管理上下功夫。要进一步加快培养引进用好人才，规范做好企事业单位公开招聘，统筹推进新入委职工、青年专业技术人才和年轻干部培养。要进一步加强干部监督管理，立足职能职责抓好政治监督，持续强化干部日常管理监督，不断深化选人用人监督，健全完善干部监督协作机制。要进一步深化人事制度改革，加快推进直属事业单位“三定”规定修订，不断优化委属企业薪酬分配体系，稳步推进实施延迟退休工作。要进一步加强人事干部队伍建设，坚持把担当实干、清正廉洁作为人事部门履职尽责的鲜明底色，着力涵养风清气正、干事创业的浓厚氛围，为推动淮河保护治理高质量发展作出更大贡献。