本站讯 为持之以恒推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，建立健全长效机制，服务中心进一步规范下属企业管理，加强中心对控股企业淮园物业公司的监督指导，有效防范人事管理风险。8月14日，淮委后勤服务中心邀请相关专家举办企业合规用工专题培训会，中心领导、各科室相关人员、淮园物业公司管理骨干参加培训。

会上，专家结合机关后勤与物业行业实际，梳理了企业设立运营、人事招聘、合同签订等全流程合规要点，结合典型案例，深度剖析了监督缺位、制度执行偏差、人事档案不全、劳务与劳动关系界定不清等常见管理漏洞，列明法律风险与整改措施，为日常监管和物业人事规范管理明确标准。中心全体青年职工全程参与，认真学习、主动交流，针对外包人员监管、假期薪资核算等难点提问，专家逐一解答，厘清权责边界，有效提升青年职工合规履职、风险识别能力。

此次培训进一步明晰了服务中心监管工作抓手，推动中心更好督促淮园物业压实人事管理主体责任。下一步，中心将补齐下属企业监管制度短板，优化监督考核举措，推进企业管理制度化、规范化，保障后勤服务平稳有序运行。