本站讯 为进一步加强财会人才培养，推进落实淮委青年财会人才“青蓝工程”培养计划，充分发挥业务骨干示范引领和经验传承作用，9月1日，淮委财务处联合人事处青年理论学习小组举办专题学习活动，邀请中央国家机关会计领军人才第六期淮委学员作备考选拔与培养经验分享。财务处、人事处青年理论学习小组全体成员参加。

分享会介绍了中央国家机关会计领军人才培养项目的基本情况。该项目由国家机关事务管理局主办，是国家高端会计人才培养体系的重要组成部分，突出“重实务、重履职、重解决问题能力”，与机关财务岗位日常工作高度契合，是财务青年干部提质赋能、岗位成才的优质平台。淮委学员结合自身参加第六期选拔培养的经历，介绍了线上申报、材料审核、笔试、面试、征求用人单位意见等选拔流程以及三年培养周期的主要安排，并围绕材料申报、笔试和面试三个关键环节作了重点提示。

与会青年同志表示，此次分享内容精练、指导性强，对立足岗位提升专业能力、做好职业发展规划具有很好的启发意义。财务处将持续深化青年财会人才培养机制，引导青年财会人员对标领军人才标准，在岗位实践中加强学习积累和思考总结，不断提升综合素质和履职能力，为淮委财务经济管理工作高质量发展提供坚实人才支撑。