本站讯  6月4日下午，人事处组织全处人员开展业务学习，集中学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》。淮委党组成员、巡视员汪斌参加学习和讨论。

本次学习，对新《条例》和《办法》逐条逐句进行通篇学习，对照修订前后版本，围绕修订情况，对党政领导干部的选拔任用原则、应具备的条件、选拔程序和纪律监督、责任追究等内容进行重点学习，并结合工作实际，对《条例》和《办法》如何贯彻执行开展深入讨论。

汪斌巡视员提出，新修订的《条例》和《办法》是我党关于干部工作理论和实践探索的最新成果，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循。这次修订，对建立健全干部选拔任用机制、监督管理机制，推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，起到了至关重要的作用。人事部门要着重把握新旧内容的不同之处，深刻领会精神实质和丰富内涵，确保学深、弄懂、悟透；要按照水利部有关要求，结合淮委工作实际，及时做好我委相关制度的修订工作；在今后工作中，要抓好贯彻落实，切实做好淮委的干部选拔任用和干部监督工作。

人事处全体人员参加学习研讨。