本站讯 近日，淮委召开年轻干部违纪违法典型案件整改整治工作推进会，听取工作进展情况，研究进一步落实举措，推动整改整治走深走实。委党组成员、机关纪委书记黄诚出席会议并讲话。

会议指出，今年是新中国治淮75年，年轻干部已成为淮河保护治理的生力军，加强年轻干部教育管理监督，事关治淮事业薪火相传和长远发展，意义重大，责任重大。各级党组织要以案为鉴，深刻把握加强年轻干部教育管理监督的重要意义，切实扛牢主体责任，统筹协调人事、党务、财务等职能部门各司其职、齐抓共管，在教育、管理、监督每个环节都从严要求，把每项工作都落实到位，一体推进“三不腐”，促进年轻干部健康成长。

会议强调，要深化以案促教、以案促改、以案促治，认真抓好整改整治工作方案，逐条落实整改措施，持续推进，抓出成效。要强化理论武装，认真落实年轻干部教育引领三年行动实施计划，突出对新提拔年轻干部、关键岗位干部、新入职干部的理念信念教育、纪律作风教育、廉政警示教育，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。要严格管理使用，在关键岗位上注重使用纪律规矩意识强的年轻干部，坚持用制度管人管事防控廉政风险，加强“传帮带”促进提升工作能力，发挥群团组织功能培养健康向上生活志趣。要细化日常监督，统筹纪检、巡察、财务审计、组织人事等监督方式，紧盯财务管理、资金资产使用等重点领域和关键环节加强监督，紧盯节假日等时间节点加强监督提醒，紧盯履职用权对每名年轻干部开展政治体检、廉政体检，让年轻干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活、成长成才。