本站讯 为加强淮委人才队伍建设，进一步提高事业单位人员招聘质量，2022年淮委试点开展事业单位校园招聘，计划招聘12个岗位共16人。

3月4日，淮委组织部分事业单位到河海大学开展校园招聘。在上午的宣讲会上，招聘工作组向毕业生介绍了淮委的基本情况、新中国治淮七十多年来取得的重大成就等。各招聘单位分别介绍了单位情况、招聘岗位和职业发展前景等。河海大学60余名应届毕业生参与宣讲会，并就感兴趣的问题现场互动，宣讲会气氛热烈、反响良好。下午，各招聘单位接受毕业生现场报名和咨询，开展“一对一”交流。通过深入交谈，用人单位和求职学生进一步增进了解。对意向学生，用人单位还多角度全方位测试了解学生的专业知识、语言表达、人际沟通等综合素质和能力，提升招聘岗位与应聘人员匹配度，提高招聘工作成功率和双方满意度。

本次校园招聘是淮委在事业单位公开招聘中首次试点开展。此前，委人事部门与河海大学就业服务中心充分沟通，有关招聘单位与水文水资源学院、水利水电学院等加强联系，为校园宣讲与招聘工作顺利开展奠定良好基础。参与河海大学校园招聘的单位均表示，校园招聘形式灵活、针对性强，有利于吸引更多优秀毕业生。

下一步，淮委还将视情况到其他院校开展校园招聘，并适时组织开展事业单位社会招聘，多渠道吸收引进人才，为新阶段淮河保护治理事业高质量发展提供强有力的人才支撑。