本站讯  为贯彻落实十九届中央纪委六次全会关于加强年轻干部教育管理监督部署，按照水利部党组、驻水利部纪检监察组要求，淮委把加强年轻干部教育管理监督列为年度重点纪检工作安排，积极采取多种措施，从严从实加强年轻干部教育管理监督。

加强学习，厚实理论功底。召开加强年轻干部教育管理监督座谈会，专题学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会、在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神和关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述，督促年轻干部夯实理论厚度。及时编印“学习手册”，跟进学习习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述。组织年轻干部代表在分会场参加驻水利部纪检监察组组长、部党组成员王新哲同志为水利部年轻干部讲专题党课，深化理论学习效果。

正面引导，涵养廉洁清风。五四青年节之际，委领导专门对加强年轻干部教育管理监督作出批示，提出具体要求。委纪检组围绕教育引导廉洁从政、廉洁从业，向各级年轻干部印发一封信，教育守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。印发通知部署各级基层党组织、团组织开展专题研讨，组织委机关、沂沭泗局、中水淮河公司3名年轻干部代表交流工作心得、学习体会，推动提升学习效果。

反面警示，筑牢思想防线。组织对近年来新任科级年轻干部开展集体廉政谈话，督促守住拒腐防变的防线。集中观看电视专题片《零容忍》中年轻干部违纪违法典型案例，加强反面警示教育。组织委机关、驻蚌单位年轻干部开展“扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’”承诺签名活动，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。编发多期专题教育视频、摘录典型案例，加强经常性纪律教育。

下一步，淮委纪检组将认真落实水利部党组、驻水利部纪检监察组部署要求，按照年度监督责任清单任务安排，坚持“三不”一体推进，保持“不敢腐”的震慑，扎紧“不能腐”的笼子，构建“不想腐”的堤坝，持续加强教育管理监督，教育引导全委各级年轻干部成为忠诚可靠的优秀年轻干部，为推动新阶段淮河保护治理高质量发展作出更大贡献。