筑牢安全防线，守护发展根基

厚德物资公司副总经理（主持工作） 吴爱兵

习近平总书记关于安全生产的系列重要论述和指示批示精神，深刻揭示了“人民至上、生命至上”的价值内核，系统阐述了发展与安全的辩证统一关系，为企业抓好安全生产工作提供了根本遵循。作为小型国有商贸企业，必须将习近平总书记的重要论述和指示批示精神转化为守护安全、促进发展的政治责任。现结合今年安全生产月的主题，谈谈公司的具体贯彻方案。 

一、宣传动员与氛围营造。一是召开“安全生产月”活动启动会，企业负责人亲自部署动员，强调活动意义和要求，组织全体员工学习淮委关于安全生产月的文件精神及活动方案。二是在办公区悬挂主题横幅、张贴宣传海报。设立“安全生产月”宣传专栏，展示活动计划、安全知识、事故案例、隐患曝光台、活动动态等。三是组织全体职工观看相关领域典型事故案例警示教育片，结合本企业业务进行深入剖析讨论，特别要破除“事故不会发生在我这里”的侥幸心理。发放《水利安全生产应知应会知识》《2025年全国“安全生产月”》宣传单页。四是组织全体职工参加线上安全知识网络答题和“隐患随手拍”活动。五是鼓励职工查找身边的安全隐患或提出安全改进建议，对提出有价值的建议、查找关键隐患等行为给予奖励。六是签订《安全责任承诺书》，明确责任边界，确保安全压力传导至每位职工，将安全履职纳入干部考核。

二、隐患排查与风险管控。一是办公场所专项检查，检查灭火器压力、有效期及摆放位置；应急照明、疏散指示标志是否完好有效；安全出口、疏散通道是否畅通无杂物；用电线路是否老化、私拉乱接；大功率电器使用是否规范。检查办公设备（电脑、打印机、饮水机、空调等）电源线、插座是否完好；是否存在超负荷用电；下班后电器断电情况。二是检查企业自有车辆的安全状况（刹车、灯光、轮胎等）。三是与党建融合，将安全生产纳入党员责任区，要求党员带头查隐患、做整改；四是建立隐患台账，明确整改责任人、整改时限和措施，整改完成后及时销号。

三、应急演练与能力提升。一是办公场所消防疏散应急演练：模拟办公区火灾，组织全员按照疏散路线快速、有序撤离到指定安全集合点。重点演练报警、初期灭火（灭火器实操）、引导疏散、清点人数等环节。二是制定详细的演练方案，确保全员参与。注重实战性，避免走过场。演练后进行总结评估，查找不足，完善应急预案。

四、长效机制建设与总结提升。一是安全制度与责任制再梳理，结合活动发现的问题，审视修订完善各项安全管理制度和全员安全生产责任制，确保责任到岗到人。二是安全操作规程再加强，针对用电管理、消防器材使用等关键环节的操作规程进行再学习、再练习。三是活动总结与经验固化，召开“安全生产月”活动总结会，通报活动开展情况、成效和存在的问题。表彰在活动中表现突出的个人，将活动中行之有效的做法固化为常态化工作机制。四是持续改进，将安全生产月作为提升安全管理水平的新起点，制定后续持续改进计划。五是通过活动必须将“六项机制”的核心要义转化为企业安全治理的实际效能。通过“六项机制”全链条闭环管理，推动安全管理从“被动应对”转向“主动防控”，实现风险“早发现、早阻断”。

五、活动总体要求。一是领导重视与带头，企业负责人必须亲自抓，管理层带头参加活动、带头排查隐患、带头学习演练，体现领导责任。二是全员参与，安全生产不仅是安全员的事，要发动行政、财务、业务等所有岗位员工参与，营造“人人都是安全员”的氛围。三是务实高效，公司人员较少，资源有限，活动不求大而全，但求小而实，聚焦最突出的风险（如办公用电、仓库防火、通道畅通），解决实际问题。四是台账记录，做好所有活动的记录（照片、视频、检查记录、整改单、演练评估报告、总结材料等），体现过程管理和责任落实，作为履职依据。

通过以上举措的系统实施，公司可以在安全生产月期间有效提升全体职工的安全意识和应急能力，切实排查治理一批安全隐患，建立健全安全管理长效机制，为企业的平稳健康发展奠定坚实的安全基础。