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后勤服务中心持续实施管理知识培训

发布时间：作者：孙玲芳来源：后勤服务中心责任编辑：柯锐

本站讯 2017年10月至2018年10月，后勤服务中心每月安排半天时间，组织中层以上管理人员和绩效考核组成员实施管理知识培训。

21世纪是知识经济社会，是网络化、数字化社会，知识更新、知识折旧日益加快，一个单位要适应和跟上现代社会的发展，首要方法就是与时俱进、不断学习、不断进步。加强培训与学习，是提高工作能力最直接的手段之一，也是提高业务水平的迫切需要。后勤服务中心管理知识培训采用观看专家讲课视频和集中讨论相结合的方式，力求做到学以致用、更新观念，促进管理能力的提升。

通过本轮培训班的学习，面对不断更新的工作要求，中心干部职工进一步接受新思维、新举措，同时也进一步认识到了学习的重要性和迫切性，增强了以系统管理思维应对工作挑战的能力。