本站讯 为加强对委直属企业工资收入分配监督管理，促进企业建立健全工资分配内控机制，规范企业工资分配行为，根据水利部有关部署要求，近日淮委成立检查组，深入委直属企业开展2022年度企业工资内外收入监督检查工作。

本次检查采取“全面自查+重点核查”相结合的形式进行，重点对委直属企业2022年度工资总额管理、职工工资外收入、负责人收入分配、企业扣缴税和巡视巡察审计发现工资管理问题整改情况等进行了检查。

期间，检查组与委直属企业负责人进行了座谈交流，对《国有企业内部薪酬分配指引》等有关政策进行了宣贯，对监督检查中发现的主要问题进行了现场反馈。检查组要求，委直属企业要充分认识开展企业工资内外收入监督检查的重要意义，针对检查中发现的问题，及时抓好整改落实。要坚持举一反三，有针对性地完善有关管理制度，建立健全工资分配规范管理的长效机制。

下一步，淮委将以本次监督检查为契机，督促委直属企业严格执行国家和水利部关于企业工资总额和企业负责人薪酬管理有关政策规定，加强企业工资收入分配指导监管，促进企业持续健康发展，为推动新阶段淮河保护治理高质量发展作出积极贡献。