本站讯 近日来，淮委认真学习贯彻《水利职工节约用水行为规范（试行）》（以下简称《行为规范》），立即将水利部文件转发委机关各部门和直属各单位，安排落实《行为规范》，要求全委职工增强责任担当，身体力行《行为规范》，当好节约用水的先行者和示范者，推动全社会形成节约用水良好风尚。

一是组织学习，树牢节水意识。把学习《行为规范》作为深入学习贯彻习近平总书记关于治水重要论述的有力抓手，作为调整人的行为、纠正人的错误行为的具体行动，组织职工认真学习《行为规范》，领会《行为规范》深刻内涵，掌握14个环节具体要求，切实把节水放在优先位置，为践行水利改革发展总基调提供更加坚强的政治保障和作风保障。

二是严格遵守，自觉率先垂范。坚持打铁还需自身硬，淮委要求全委职工以身作则，从自身做起，从工作生活点滴做起，带头调整用水行为，纠正浪费水的错误行为，以更高要求和更严约束，在日常工作生活中节约每一滴水，模范带动全社会节约用水。

三是积极宣传，开展节水活动。把贯彻《节水规范》作为培育和践行社会主义核心价值观、深化精神文明创建的重要载体，与弘扬新时代水利行业精神、推进水利职业道德结合起来，办公楼显示屏播放《行为规范》，制作宣传海报，精心设计职工节水活动，进一步营造浓厚的节水氛围。走入社会开展节水志愿服务活动，广泛传播示范《行为规范》，用实际行动影响带动更多人节约用水。

四是加强监管，深化节水机关建设。把落实《行为规范》纳入节水机关建设之中，落细落实节水管理制度，加强机关节水检查，巩固提升委节水机关建设成效。分类推进节水机关建设，以实施《行为规范》促职工更好地参与节水机关建设之中，委系统有独立物业的单位2020年底前全部建成节水机关，总结提炼经验做法，加强宣传推广，树立节水机关示范标杆。