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淮委党组理论学习中心组围绕科技、人才专题开展学习
发布时间:  作者:直属机关党委  来源:直属机关党委  责任编辑:张子悦

本站讯 4月28日,淮委党组理论学习中心组集中学习习近平总书记关于科技创新、人才工作方面的重要论述,深入开展研讨交流。委党组书记、主任刘冬顺主持会议。委党组成员刘玉年、郑维立、杨锋、许静、姬宏,委副总工王世龙、王强参加学习。

会议指出,党的二十大报告首次将教育、科技、人才三大战略一体规划,作为一个整体进行论述,既坚持了教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑,又强调了三者之间的有机联系,指明科技发展的关键在创新,创新的关键在人才。我们要认真学习贯彻习近平总书记关于科技创新和人才工作的重要论述,深入实施人才强国战略和创新驱动发展战略,切实增强做好科技、人才工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉,为新阶段淮河保护治理高质量发展提供战略支撑。

会议强调,要充分认识科技创新的重大意义,强化顶层设计,加强统筹协调,依托重大规划、重大项目、重大平台等,推动国家鼓励和支持科技创新活动的各项政策落地落实。要激励直属各单位夯实基础条件,完善科技投入机制,加快培育科技力量,在全委科技创新中发挥“头雁”作用。要聚焦淮河保护治理科研需求,强化委属单位团队作战,推动与科研院所、科技企业的合作交流。要不断完善科技创新绩效评价机制和考核结果运用,促进全委形成勇于创新、包容创新的良好氛围。

会议强调,要坚持人才引领发展的战略地位,建立健全一把手抓人才工作制度机制,加强调查研究,做好基础工作,推动人才队伍建设规划落地见效。要优化人才队伍“选育管用”全周期,用好校园专招、社会招聘等方式引进符合治淮需要的各类人才。要积极开展“淮河英才”等培养选拔,联合高校、科研院所等强化教育培训,推动人才队伍数质双增。要推动优秀人才到援疆援藏、驻村帮扶、重大项目等基层一线接地气、经风雨、长才干。要不断完善提拔使用、职称评聘、荣誉表彰等方面的激励举措,激发广大人才队伍创先争优、奋发有为。

委办公室、人事处、机关党委负责人参加学习。




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