本站讯 8月15日，淮委召开选人用人巡视检查反馈问题整改工作动员部署会，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，传达学习水利部党组、水利部人事司有关巡视整改要求，专题研究部署整改工作。委党组成员、副主任许静主持会议并安排具体整改工作。

会议强调，抓好巡视整改是一项严肃的政治任务，是提升淮委选人用人质量的现实需要。要深刻认识抓好整改工作的重大意义，把做好选人用人巡视检查“后半篇文章”作为推进全面从严治党向纵深发展的有力抓手，作为贯彻落实新时代党的组织路线的务实举措，作为推动新阶段淮河保护治理高质量发展的重要支撑，对标对表中央精神，全面领会反馈要求，切实增强抓好选人用人问题整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以最坚决的态度、最务实的举措、最严格的标准，推动问题整改见底清零，确保整改成效经得起检验。

会议要求，要进一步提高政治站位，把巡视检查整改作为忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，作为履行管党治党责任、推动高质量发展的重要抓手，以钉钉子精神坚决抓好选人用人问题整改。要加强组织领导，成立选人用人巡视检查专项整改工作领导小组，建立整改周调度和对账销号工作机制，以强有力的组织领导保障整改工作扎实有序开展。要细化整改措施，抓紧制定整改方案，对发现的问题深入分析原因，建立问题、任务、责任“三张清单”，完善“清单+闭环”工作机制，努力把“问题清单”变为“成果清单”。要深化结合融合，统筹巡视整改和选人用人检查整改，注重整改工作与党建、业务等工作相互融合、协调推进，把抓好整改与加强组织人事部门自身建设结合起来，着力提升选人用人工作质效。要注重建章立制，从反馈的个性问题、具体问题中剖析梳理面上问题、根源性问题，坚持举一反三、标本兼治，通过一个问题整改，推动一类问题解决，完善一方面制度，保障选人用人工作长期规范有序。要严肃整改工作纪律，坚持开门整改，主动接受群众的监督和评判，坚决反对形式主义，以严的氛围推动整改工作落地见效，以真改实改赢得各方面认可，努力向水利部党组交上一份满意的答卷。