水是基础性的自然资源、战略性的经济资源和公共性的社会资源，我国水资源短缺，人均水资源极其贫乏。为保障国家水安全，习近平总书记于2012年3月提出“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，明确新时代治水管水的工作方针，其把“节水优先”摆在首要位置，突显了节约水资源的重要性和紧迫性。

没有规矩不成方圆。制度就是规矩，政策就是导向。建立健全制度政策，是纠正人的错误行为、推进高质量发展的重要保障、关键环节。李国英部长在水利部“三对标、一规划”专项行动总结大会上指出，节约用水涉及各行业各部门，涉及生产、生活、生态各领域，要坚持量水而行、节水为重，从观念、意识、措施等各方面把节水摆在优先位置，建立健全水量分配、监督、考核的节水制度政策，全面提升水资源集约节约安全利用水平。从顶层设计方面提出，要建立健全初始水权分配和交易制度、建立水资源刚性约束制度、建立健全全社会节水制度等，为经济社会高质量发展提供有力的水安全保障。从基层单位日常运行管理来说，节约利用水资源也是工作重点，无论是节约型社会，还是节约型机关、节水单位都把节水作为一项重要考核内容。

结合后勤服务中心工作职责从建立健全节水制度政策思考如何推动水利高质量发展。一是积极完善落实节水制度。制度落实，关键在人，这就要求我们要积极投入到节水单位、节约型社会建设工作中，积极落实各项节水制度，加大节水反馈制度，从小事做起、从小处做起，加强设施设备日常巡查检查维修维护，及时抢修、维修用水管网、用水设施，杜绝发生跑冒滴漏现象。同时还需完善节水奖惩机制，实现节约、浪费与经济、考核挂钩，利用经济杠杆督促节水制度落实，让节水者切实得到好处，让浪费水者得到惩戒。二是切实巩固节水效果。院区水电管理、保障是一项重要工作内容，正在开展的节约型机关创建，把水资源消耗达标作为必须完成项。2019年下半年，淮委开展节水机关建设，服务中心认真履职，积极参与，适时制定完善用水设施设备巡回检查、用水计量管理、用水设施器具检修等规章制度，提升管水节水工作水平，促进日常管理规范化、精细化，通过管网查漏等，取得一定节水效果，达到安徽省颁布的行业用水定额标准。但近2年来，经统计分析，淮委东海大道办公区在用水设施未增加多少的情况下，用水量却逐年增加，一方面是管道老化，另一方面是人的节水意识不强和节水措施落实不到位，节水空间仍需提升，节水形势不容乐观。三是继续加强非常规水利用。增设隔夜水、凉水、废水回收桶，加大雨水、空调冷凝水等非常规水利用力度，实现水资源回收循环利用，提高水资源使用效率。完善统计与巡查相衔接力度，注重运用统计数据发现问题、处理问题，促进数据统计分析与日常管理有效统一、良性互动。四是强化宣传引导。无论是节水机关建设还是节约型机关建设，都要继续强化宣传引导。淮委各部门单位要加大宣传教育，积极组织开展节约能源资源宣传实践活动，倡导“爱水、惜水、节水”，营造“节约用水，人人有责”的良好氛围，推动干部职工养成节约用水习惯，自觉成为建设节约型机关的倡导者、推动者和实践者。在条件允许下，对办公区域、重点部位设立用水管理责任人制度，增强人人参与意识，促进节水制度落实落细。创造条件，对接市场需求，探索实施合同节水管理，从节水意识提升、节水途径拓宽、节水制度强化、节水设备和技术推广等方面，推进淮委节水用水。

十四五期间，淮委要继续深入贯彻习近平总书记“十六字”治水思路，全方位落实“四水四定”原则，从观念、意识、措施等方面把节水摆在优先位置，强化水资源刚性约束，全面提升水资源集约节约利用能力。进一步提高政治站位，树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，继续加强对节水节约机关的建设，提高重视，巩固节水节约效果，加强宣传。