本站讯 为促进淮委水文情报预报高层次人才队伍建设,提升淮河流域水文情报预报水平,近日,淮委印发了《淮委水文首席预报员选拔管理办法(试行)》(以下简称《办法》),建立了水文首席预报员选拔管理制度。
《办法》明确了水文首席预报员的主要职责,规定了首席预报员的选拔条件和程序,确立了首席预报员的聘期管理和考核等。
《办法》的出台,是淮委加强专业技术人才队伍建设的重要举措,旨在培养一批在业务领域内精耕细作、求真务实、发挥模范带头作用的技术领军人才,建立高层次专业化人才选拔机制,为淮河流域水文情报预报工作提供坚实的人才保障,对推动新阶段淮河保护治理高质量发展具有重要意义。
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